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Viçosa, Minas Gerais                  

        

NOSSOS CURSOS

 

a APL acredita no desenvolvimento de competências.

Conheça nossos cursos:

Empreendedor Rural
 

O jogo Empreendedor Rural foi desenvolvido por Passion for Perfection (PfP), organização baseada em Manila, Filipinas, e consolidado pela Sociedade Alemã de Cooperação Técnica (GTZ). Este curso é ministrado através da inovadora abordagem de jogos, onde todo o ciclo de aprendizagem vivencial é praticado.

O jogo está estruturado em 4 módulos, com duração de 4 horas cada um, pautados nos princípios da ética, responsabilidade e competências, derivados da metodologia CEFE. Após cada módulo, são realizadas reuniões de acompanhamento com duração de duas horas.

Competências Abordadas:

Planejamento e orçamento do tempo e dinheiro; Uso da terra, investimento e opções de cultura; Planejamento do uso de capital; Manutenção de fluxo de caixa positivo; Manutenção de registros; Gerenciamento financeiro; Negociação com compradores, vendedores e vizinhos; A dependência do intermediário; Cooperativismo; Operar uma fazenda lucrativamente;Tomada de iniciativa.

 

Confira nossa apresentação institucional sobre o curso Empreendedor Rural. Basta clicar no arquivo abaixo e fazer o download em seu computador ou dispositivo móvel.

Marketing Estratégico


O  curso de Marketing Estratégico é organizado em 4 módulos, totalizando 16 horas.

Em cada módulo, os paticipantes vivenciam atividades que permitem experimentar os 4 P´s do marketing (produto, preço, promoção e ponto). Além disso, são apresentados os passos para a elaboração do plano que pode levar a organização a atingir seus objetivos frente a seu mercado potencial e a seus competidores.

Planejamento e Gestão

 

Em construção

Desenvolvimento de Novos Produtos e Serviços

 

Este curso busca desenvolver competências relacionadas à inovação para empreendimentos já existentes e novos negócios, apresentando ferramentas que podem ser usadas no dia a dia para a criação e desenvolvimento de idéias de produtos e serviços. O curso é dividido em quatro módulos:

I. Oportunidades

II. Clientes

III. Mercado

IV. Produto Final

 

Competências abordadas:

Os diferentes tipos de inovação; identificando problemas e soluções; definindo o público-alvo; análise de concorrência; diferencial competitivo.

Gestão de Cooperativas

 

O curso de Gestão de Cooperativas busca despertar a importância dos fundamentos, princípios, doutrina e legislação cooperativista como forma de melhorar as condições de vida daqueles envolvidos no cooperativismo e da comunidade onde estão inseridos. O curso é dividido em quatro módulos:

I. Resenha histórica do cooperativismo, seus princípios, valores e símbolos;

II. Cooperativa: desde sua administração até seu planejamento;

III. Organização interna da cooperativa;

IV. Planejamento, direção, controle e ações em uma cooperativa.

 

Gestão por Competências


Em construção

Gestão de Projetos

Neste curso os participantes são formados em técnicas de planejamento e orientar quanto as fases necessárias para controlar e organizar projetos. Além disso, é desenvolvido um marco lógico para a definição de um projeto dentro do âmbito de sua função e ferramentas informáticas para a gestão de projetos são identificadas.

É divido em seis módulos:

I.Dimensões de um projeto e modelos de organização. 

II. Resultados esperados na gestão de projetos e Tipos de projetos.

III. Anteprojeto; Gestão de riscos; Ferramentas de gestão; Caminho crítico; Orçamento, custos e recursos; Programação do prazo de execução.

IV. Formação da equipe

V. Sistemas de comunicação e aplicação ao projeto; “feed-back"; Resolução de conflitos e negociação.

VI. Controle do projeto, indicadores, resultados e auto avaliação; Ferramentas informáticas de gestão de projetos.

Desenvolvimento Local


Em construção

B.E.S.T. Game

O BEST Game também é um curso que utiliza a metodologia de jogos e aprendizagem, onde os participantes tem a oportunidade de vivenciarem o dia-a-dia da gestão de um negócio já existente ou futuro, levando-os ao desenvolvimento da capacidade de tomada decisões estratégicas. O curso é divido nos seguintes módulos:

I. Ciclo Comercial Básico, Gestão Equilibrada e Desafios de um Empresário Iniciante;

II. Produção, Vendas, Negociação e Marketing;

III. Melhoria da Gestão da Empresa.